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2020宁夏固原市原州区公开招聘社区工作者144名公告

为进一步加强社区服务管理，加快城市社区治理体系和治理能力现代化建设，根据原州区社区工作者队伍建设实际，经研究，决定面向社会公开招聘社区工作者。

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘计划

　　本次招聘社区工作者职数为144名(含20名党务工作者)，党务工作者按照社区需求分配到3个街道办事处所辖各社区工作。

　　三、招聘基本条件

　　(一)社区工作者要符合以下基本条件

　　1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律、法规，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念;

　　2.有志于社区工作，有较强的事业心和责任感，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神;

　　3.具有一定的沟通、协调、组织能力;

　　4.具有一定的计算机操作能力;

　　5.年龄要求在20周岁(2000年11月1日及以前出生)至35周岁(1985年11月1日及以后出生)之间;

　　6.具有大专及以上学历，报考必须提供毕业证原件;

　　7.身体健康，具有胜任社区工作的基本身体条件;

　　8.2020年11月1日前持有原州区籍户口者。本年度大学毕业生，本人户口转入学校，其父母户口在原州区者，可持父母户口及户籍部门出具的转出证明报名，如进入考察环节，必须将本人户口转回原州区;

　　9.服从组织统一分配;

　　10.报考党务工作者必须是中共党员。

　　(二)有以下情形之一的人员不得报名参加招聘

　　1.受过刑事处罚和被开除公职的人员;

　　2.正被司法调查的涉嫌违法犯罪人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查人员;

　　4.违反考试纪律被禁考，且尚在禁考期限内的人员;

　　5.被列入失信人员名单的人员;

　　6.法律法规规定的不得报考人员。

　　四、招聘工作方式和程序

　　(一)发布招聘信息。通过原州区政府网站等相关媒体向社会公布本次招聘的岗位、名额、应聘条件及招聘方式和步骤等。

　　(二)报名时间。2020年11月20日8:30至11月24日18:00，共5天。2020年原州区公开招聘社区工作者实行网上报名、网上资格审查确认、网上打印准考证。在报名时间内，考生可登陆考生可登陆“人事考试网上报名系统(http://bm.cptae.com/tip)”进行网上报名。网上报名系统将于11月24日18:00准时关闭，逾期不再补报。各职位报名情况将在每天上午10:00公布，供报考者参考。

　　(三)报名程序

　　1.进入报名系统。登陆“人事考试网上报名系统(http://bm.cptae.com/tip)”。

　　2.用户注册。注册时须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码。

　　3.签署《诚信承诺书》。认真阅读并签署《诚信承诺书》。报考者要对填报信息的真实性、准确性负责。凡因漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分;凡提供虚假报考申请材料、加分信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。

　　4.确认基本信息。报考者确认证件号码、姓名、性别、出生日期等基本信息。

　　5.上传照片。源照片须为标准证件照，蓝色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30K，小于5MB，大于305*215像素。要求照片清晰，严禁小照片放大后使用。考生本人对上传的照片质量负责，系统只提供基本校验功能，如因照片质量影响考试、成绩及证书的，由考生本人负责。

　　6.填写报名信息。报考者按照要求，完整、如实填写本人报名信息后点击“确认”按钮进行提交。每位报考者只能报考一个职位。报名与考试时使用的身份证件必须一致。报考信息经提交确认后，不允许再调整报考职位。

　　7.网上打印准考证。报考者笔试前2天内登录报名网站打印准考证。逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的，责任由报考者承担。

　　五、考试内容、记分办法

　　本次招聘，采用笔试和面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试采取闭卷考试的方式。

　　2.笔试内容为公共基础知识、社区及社会工作相关知识，党的方针政策及时政知识。

　　3.笔试时间为120分钟，总分值为100分。

　　4.笔试于2020年11月28日统一进行，具体考试时间、地点以准考证为准。

　　5.招聘岗位笔试开考比例(笔试有效报名人数与招录名额之比)为3:1，笔试人数如达不到规定比例的，按实际符合笔试条件人数组织笔试。剩余名额调剂到其他岗位。

　　6.持有社会工作师职业证书人员，退伍军人，研究生学历者，在宁夏服务期满且考核合格的“大学生村官”“三支一扶”“西部计划志愿者”(简称“三项目人员”)，在笔试成绩中加2分。同一报考者累计加分不超过2分。

　　(二)面试

　　1.面试人员确定：根据笔试成绩，按1：2比例，从高分至低分确定面试人选。同时对考生资格进行复审，资格复审时，考生须交验户口簿、本人有效身份证明、学历证书、学位证书等与岗位资格条件有关的证件、证明的原件和复印件，以及其他满足招聘岗位的资格证件、证明材料等。登录学信网在线打印学历学位查询结果，资格复审现场提交。通过资格复审的人员方可参加面试，面试人员名单面向社会公布。

　　2.面试内容：主要测试招聘人员对社区工作的认识以及分析解决问题的能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、招聘岗位所必需的专业知识、业务技能和仪容仪表等方面，全面衡量考生的综合素质。

　　3.面试方式：采取结构化面试方式，由区招聘社区工作者领导小组组织实施，考官由7人组成。面试采用百分制计分，考官所打分数去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值为报考人员的面试成绩。

　　4.面试时间及地点：届时由区招聘社区工作者领导小组办公室提前通知参加面试的考生。

　　(三)考试总成绩的计算

　　考试总成绩包括笔试成绩(含加分)和面试成绩两部分，总成绩出现并列的，按笔试成绩确定先后顺序;笔试成绩也相同，由招聘领导小组通过一定方式组织加试。

　　考试总成绩=笔试成绩(含加分)×50%+面试成绩×50%。

　　六、考察、体检

　　1.确定考察对象：笔试、面试结束后，根据总成绩从高分到低分排序，按照招聘岗位数量确定考察对象。

　　2.组织考察：对进入考察的对象由区招聘社区工作者领导小组组织对被考察人员进行考察。考察工作按《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》的要求和程序进行，着重考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作能力、遵章守规等。

　　3.体检：对考察合格的考生由区招聘社区工作者领导小组办公室组织到指定医院集中体检，体检费用由报考人员自理。体检结果应符合国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的合格条件。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不做复检，一次定性，体检不合格者淘汰。对因体检、考核不合格造成的招聘岗位空缺，按考生总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　七、聘用

　　1.拟聘用人员由区招聘社区工作者领导小组研究，按照岗位要求以及考试、考核、体检结果择优确定。

　　2.对拟聘用人员进行公示。

　　3.招聘人员确定后，报自治区党委组织部、民政厅、财政厅、人社厅备案，享受自治区有关社区工作者待遇。

　　八、注意事项

　　1.凡涉及本次招考的重大事项或本公告未尽事宜，由原州区招聘社区工作者领导小组研究决定。

　　2.报考者报名时所留电话应保持畅通。为了确保联系通畅，报名时除留本人常用电话号码外，应另留一个紧急联系人电话号码。因电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的，责任由报考者承担。

　　3.报考者应当服从配合新冠肺炎疫情防控要求和考试现场组织工作。报考人员凭准考证和本人正式有效身份证在规定时间、地点参加考试。考生参加考试需佩戴口罩，入场时查验宁夏防疫健康码、防疫行程卡，健康码为“绿码”且体温检测正常的方可参加考试。健康码为“黄码”“红码”的考生，考试当天必须提供7天内核酸检测阴性证明方可参加考试。考前40分钟考生必须持本人准考证、正式有效身份证明，在工作人员引导下对号入座。两证不全、证件不符或过期者不得入场考试。

　　4.本公告由固原市原州区民政局负责解释。

　　技术咨询电话：4000010370

　　政策咨询电话：0954-2032339、2020031

　　附件：原州区公开招聘社区工作者岗位计划

　　原州区招聘社区工作者领导小组

　　2020年11月19日

2020宁夏石嘴山大武口区公开招聘社区工作者89名公告

　为进一步深化社区工作者职业化体系建设，优化社区“两委”成员结构，顺利完成第十届社区“两委”换届选举工作，根据我区实际情况，经研究决定，面向社会公开招聘社区工作者，现发布公告如下：

　　一、招考原则

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照发布招考公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察等程序进行。

　　二、报名条件

　　1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，认真执行党和政府的有关政策、规定。

　　2.身体健康、热心公益事业、热爱社区工作，善于做群众工作，有较强的事业心和责任感，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神。

　　3.具备大专及以上学历。

　　4.年龄为18-40周岁(年龄计算截止时间2020年12月31日)。

　　5.具有选举权和被选举权，在大武口区居住的城乡居民;

　　6.服从组织统一调配。

　　下列人员不得报考：

　　1.受过刑事处罚，存在涉黑、涉恶、涉毒、涉赌、涉黄等情形受过行政处罚的;

　　2.违反国家法律法规正在被公安机关立案侦查或违纪违法被立案审查调查的，受党纪政务处分和组织处理影响使用的;

　　3.因个人原因有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的;

　　4.违反计划生育政策未被处罚的;

　　5.道德品行低劣，有违公序良俗，在群众中影响较坏的;

　　6.现任村、社区“两委”成员的;

　　7.其他不宜担任社区工作者情形的。

　　三、选聘岗位及职数

　　社区工作者89名。

　　四、组织领导

　　招考工作在大武口区社区工作者公开招聘工作领导小组的统一领导下组织实施。

　　五、招聘程序

　　1.报名时间

　　2020年11月19日—25日(含周末)。

　　2.报名要求

　　(1)报名时需提供《大武口区公开选聘社区工作者报名登记表》(附件1)一式2份，本人近期1寸红底彩色免冠照片3张，身份证、户口簿、毕业证、学位证原件及复印件各1份到报考社区所在街道(镇)报名。

　　(2)各街道(镇)对报名人员提供材料进行认真审核，并核算《大武口区社区工作者招考资历量化审核表》(附件2)得分，满分为15分，核算结束后需报名人员现场确认签字，并提供相应的印证材料。其中：中共党员提供由所在党组织出具的组织关系证明;学历证明需提供毕业证、学位证;从事街道、乡镇及社区工作满一年或具有“三支一扶”、西部计划志愿者、事业单位实习、公益性岗位、专职网格员工作经历满一年的提供劳动合同、原工作单位证明并附主要领导签字;退役军人需提供《退役证》;取得社会工作者资格证书的需提供相应等级的社工证。以上所提交的证明材料均提供原件及复印件1份。《登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由考生自负;委托他人报名的，须提供本人签字认可的委托书，若报名信息出现上述情况，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。

　　3.资格审查

　　各街道(镇)对报考人员进行资格审查，确定初步参加考试人员名单，11月26日前报大武口区社区工作者公开招聘工作领导小组办公室(民政局)审定，为符合条件者发放《准考证》。报考人员在规定时间内到所报名的街道办事处领取。资格审查贯穿于公开招考工作的全过程，发现不符合条件的，随时取消考试资格。

　　4.笔试

　　考生必须同时持二代有效居民身份证和《准考证》方能进入考场参加笔试。笔试采用闭卷方式，占总成绩的40%，笔试主要涉及社区工作知识、时事政治、政策法规等内容。笔试时间:2020年11月底(具体以准考证为准)

　　5.面试

　　根据笔试成绩×40%+资历量化成绩由高到低按1:2的比例，确定面试人员。面试由各街道(镇)为单位组织实施。面试成绩占总成绩的60%，采取现场回答、现场打分的方式进行。面试时间:2020年12月初(具体以准考证为准)

　　6.考察

　　各街道(镇)按照依据资历量化分+笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算总成绩，由高到低按1:1的比例确定考察对象进行综合考察，考察参考《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》(宁组发〔2015〕44号)执行。区民政局按照自治区《村(社区)“两委”成员县级联审办法》和任职资格条件负面清单，联合纪委、政法等部门，对考察对象进行任职资格联审。在考察中发现有不符合规定条件的，取消聘用资格，按照考试总成绩依次递补。

　　7.公示

　　将考察合格人员名单在网站上予以公示。公示中反映有影响聘用问题经查实的，取消聘用资格。公示期满无异议的，研究录用。

　　8.管理

　　由各街道(镇)将拟聘用人员安排到有关社区工作试岗锻炼，试岗锻炼至第十届社区“两委”换届前，按照“先考后选”的原则优先推荐为社区“两委”换届候选人，当选社区“两委”成员的，按照社区“两委”成员管理。参加选举落选的，街道(镇)不承担安排工作的责任。凡进入面试环节的考生均纳入社区工作者后备人才库，视后续岗位空缺情况予以优先考虑。

　　六、其他事宜

　　与此次招考相关的信息将在公告发布网站发布，请广大考生及时予以关注。应聘者应当自觉服从考试组织单位和招聘单位的防疫工作要求，配合做好卫生防疫工作，出具个人健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温检测正常的方可入场。不服从考试组织单位和招聘单位防疫工作安排的，取消应聘资格。情节严重的，依法追究相关责任。

　　本招聘公告未尽事宜，由大武口区社区工作者公开招聘工作领导小组负责解释。

　　附件：

　　1.《大武口区公开招考社区工作者报名登记表》

　　2.《大武口区社区工作者招考资历量化审核表》

　　3.《大武口区社区工作者公开招考岗位计划及报名信息》

　　大武口区社区工作者公开招聘工作领导小组

　　2020年11月19日

附件

2020吴忠市人民医院自主公开招聘68名备案制人员公告

为进一步加强医院人才队伍建设，引进急需的专业技术人才，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)等有关规定，结合我院实际，现就我院2020年自主公开招聘备案制工作人员有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　(一)公开、平等、竞争、择优;

　　(二)德才兼备、以德为先;

　　(三)专业匹配、人岗相适。

　　二、招聘计划及招聘条件

　　2020年我院计划自主公开招聘备案制工作人员23个岗位68人，具体招聘岗位、资格条件及有关事项详见《吴忠市人民医院2020年自主公开招聘备案制工作人员岗位计划一览表》(附件1)。

　　附件1：

　　三、招聘对象及岗位条件

　　(一)招聘范围。

　　采取公开报名方式，面向全国招聘具有全日制本科及以上学历学位的普通高等院校毕业生。

　　(二)招聘基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法;

　　2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;

　　3.适应岗位要求的身体条件;

　　4.符合《吴忠市人民医院2020年自主公开招聘备案制工作人员岗位计划一览表》(附件1)中各招聘岗位要求的相关资格条件;

　　5.法律、法规规定的其他条件。

　　(三)下列人员不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除公职的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;

　　5.已招聘的特岗教师;

　　6.宁夏定向培养生、研究生不能以原已取得的学历、学位报考;

　　7.现役军人;

　　8.法律法规规定的其他情形不得聘用为事业单位人员的。

　　应聘者不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)报名。报名采取现场或网络报名的方式进行，现场报名和网络报名均须在限定时间内完成。

　　现场报名时间：2020年11月19日至12月1日，工作日上午8:30-12:00;下午14:30-18:00。

　　网络报名时间：2020年11月19日至12月1日，报名时间以收到邮件时间为准。

　　1.现场报名。应聘者携带本人有效身份证及岗位所需的材料原件和复印件、2张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片交由吴忠市人民医院审核，并填写《吴忠市人民医院2020年自主公开招聘备案制工作人员报名表》(附件2)。

　　2.网络报名。不能前往招聘现场的应聘人员可以根据自身实际在规定报名时间内网络报名。应聘人员将本人报名表、电子照片、报名所需各类材料扫描件等发送至单位电子邮箱wzsrmyyrlzyb@163.com(以“姓名+应聘岗位”命名发送)。

　　应聘者现场报名和网上报名须按照要求填报相应的报名信息，确保信息真实、准确。

　　(二)资格审查。应聘人员严格按照招聘岗位的条件报名，要对现场报名或网络报名提交材料的真实性、准确性负责。吴忠市人民医院根据实际情况，在报名结束后汇总报名人员信息，在组织笔试(考核)前再次复核应聘人员资格。资格审查严格按照公布的招聘条件进行，准确把握审查标准，统一审查尺度，资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假、不符合报考条件者，随时取消招聘资格。

　　(三)考试。在吴忠市卫生健康委员会的监督指导下，由吴忠市人民医院依法依规自主组织笔试和面试。具体时间、地点、面试形式等内容均通过吴忠市人民医院微信公众号另行通知。

　　(四)体检。体检工作在吴忠市卫生健康委员会的监督指导下，由吴忠市人民医院按照公开招聘要求自主组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。体检费用由应聘者承担。

　　因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的，该岗位不再递补。

　　(五)考察。考察工作在吴忠市卫生健康委员会的监督指导下，由吴忠市人民医院组织实施，具体考察方式和内容按照相关规定执行。

　　因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现岗位空缺的，该岗位不再递补。

　　(六)公示及聘用。根据考试、体检、考察结果，由吴忠市人民医院确定拟招聘人员公示名单，在吴忠市人民医院微信公众号进行公示，公示不少于5个工作日。

　　公示期满无异议的拟聘用人员，由吴忠市人民医院按规定办理招聘手续。

　　五、相关要求

　　(一)招聘工作在吴忠市卫生健康委员会指导、监督和管理下进行。

　　(二)凡涉及招聘工作的重大事项或本办法未尽事宜，由吴忠市人民医院公开招聘领导小组研究决定。

　　(三)对整个招聘工作中，因被聘用人员放弃或发现不符合招聘资格条件取消招聘资格的空缺岗位，不再进行补录。

　　(四)招聘资格审查、笔试、面试、打分和分数管理等环节，在吴忠市人民医院纪委的全程监督下进行。

　　(五)招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以报名网站公开发布的招聘补充公告为准。

　　(六)公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(七)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

　　(八)招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　六、联系方式

　　通讯地址：吴忠市人民医院门诊三楼行政办公区363办公室

　　联系人：王老师联系电话：0953-2126249

　　附件2：吴忠市人民医院招聘报名审核表.doc

宁夏气象局2021年度公开招聘26人公告

根据事业单位公开招聘工作的有关规定和工作需要，宁夏气象局决定公开招聘2021年度应届高校毕业生。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位和条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

3.具有与岗位要求相适应的学历、专业或技能条件；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.全日制普通应届高校毕业生（含2020年未派遣就业，且原毕业学校可以按应届毕业生进行派遣的高校毕业生），毕业报到时需同时具备毕业证、学位证、就业报到证。

（二）同时具有下列招聘岗位所需的学历、学位和专业等条件

上表招聘岗位的专业根据《气象部门人员招录专业目录(2021年版)》(见附件1)认定。

（三）有下列情形的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除公职的人员；

3.在处分期间的人员；

4.涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的人员；

5.涉金融、统计、房地产、保险等领域严重失信人员，失信被执行人；

6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员；

7.应聘人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的岗位。

二、报名方式及报名材料

报名采取电子邮件报名，具体报名事宜如下：

1.报名时间：2020年11月24日8时至2020年12月7日18时。在报名时间段以外报名的，按报名无效处理。

2.报名提交材料及邮箱：将下列材料按要求发送至nxqxrsc@163.com邮箱。

（1）《宁夏气象局高校毕业生招聘报名表》（见附件2）；

（2）《宁夏气象局2021年度公开招聘应届毕业生报名信息汇总表》（见附件3）；

（3）毕业生就业推荐表（须加盖公章）和在校成绩单（须加盖公章）的扫描件。

以上材料统一放入一个电子文件夹，用RAR压缩软件进行压缩，压缩包名称改为:“岗位代码-姓名-学历-所学专业”。报名材料不全、压缩包名称不符合要求的，资格审查不予通过。

3.邮件要求：邮件的主题名编写为“岗位代码-姓名-学历-所学专业”。邮件主题名不符合要求的，资格审查不予通过。

三、资格审查

根据岗位条件、拟安排岗位与所学专业对口程度等对应聘毕业生的资格条件进行审查后，在宁夏气象局网站对审核通过人员予以公告。

同一岗位符合条件的应聘毕业生低于招聘岗位人数3倍的，可取消招聘或核减岗位。对于气象类岗位、高学历岗位等难以形成竞争的岗位，可按实际人数进行考试。

为合理控制考试人员规模，对应聘毕业生数量较多的岗位，可按毕业生学历层次、专业对口程度及职称等级等优先筛选，按优先筛选条件确定的参加考试人员数量不低于计划招聘岗位人数的3倍。

对于通过资格审查进入考试的人员，在考试前须携带报名提交材料的原件及相关佐证材料进行资格复审。

四、考试、体检和考察安排

招聘岗位学历条件为硕士研究生及以上的，采用直接面试的方式。招聘岗位学历要求为本科及以上的，采用笔试加面试的方式。笔试、面试时间初步定于2021年1月20日前后，具体时间另行公告。

采用直接面试方式的，应聘毕业生的综合成绩为面试成绩;采用笔试加面试考试方式的，应聘毕业生的综合成绩由两部分组成：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。面试成绩合格线分数线为60分。

体检人选根据各岗位招聘名额，按应聘人员综合成绩由高到低顺序等额确定，体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。

考察采用实地考察或信函委托应聘毕业生就读院系的方式进行。

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员。

五、招聘优惠政策

（一）全日制博士研究生优惠政策

1.人才补贴：试用期满后，按年终专项考核等次的高低，每月最高给予4000元高层次人才补贴，最长发放5年。

2.科研和项目启动资金：经综合评估后，给予5-20万元科研项目启动资金。

3.住房服务：提供5年免租金的住房一套（100平米左右）。

4.职称评聘：博士研究生入职后，直接可评聘为副高级职称。

享受以上优惠政策的毕业生，服务期不少于三年。

（二）“双一流”硕士研究生优惠政策

1.人才补贴：试用期满后，按年终专项考核等次的高低，每月最高发放2000元的人才补贴，最长发放5年。

2.住房服务：每2人提供5年免租金的住房一套。

享受以上优惠政策的毕业生，服务期不少于三年。

（三）奖学金制度

博士毕业生和到市、县级气象局就业的本科、硕士毕业生经申请签约提供2万元的奖学金。

六、相关事项

1.在招聘过程中，发现有报考人员报名信息不真实、提供虚假资料、作弊等不诚信行为的，取消考试或聘用资格。

2.在招聘过程中，因应聘毕业生自愿放弃体检、体检不合格、考察不合格、放弃聘用资格、公示结果影响聘用等出现岗位空缺时，从符合招聘岗位要求的同类岗位拟递补人员中，按照综合成绩由高到低依次递补。

3.联系地址：宁夏银川市金凤区新昌西路71号

邮编：750002

联系电话：0951-5029804

监督电话：0951-5029848

电子邮箱：nxqxrsc@163.com

宁夏气象局网站：http://nx.cma.gov.cn/

附件：

1.气象部门人员招录专业目录2021年版.docx

2.宁夏气象局高校毕业生招聘报名表.xls

3.2021年度公开招聘应届毕业生报名信息汇总表.xls

宁夏回族自治区气象局

2020年11月20日

2021国家能源投资集团有限责任公司高校毕业生招聘公告(宁夏招216人)

国家能源投资集团有限责任公司(简称国家能源集团)2021年高校毕业生招聘工作已启动，欢迎各位高校毕业生应聘。现将有关事项公告如下：

　　一、公司简介

　　国家能源集团是经党中央、国务院批准，由中国国电集团公司与神华集团有限责任公司合并重组而成的中央直管国有重要骨干企业，2017年11月28日正式挂牌成立，属国有资本投资公司改革试点企业、创建世界一流示范企业。在国务院国资委发布的2018、2019年度和2016—2018年任期经营业绩考核中，集团公司均获得“A”级。国家能源集团拥有煤炭、电力、化工、运输等全产业链业务，具有独特的一体化运营模式，煤炭、火电、风电、煤制油化工全球规模最大，2020年集团位居《财富》世界500强第108位。

　　二、资格条件

　　(一)全国普通高等院校统招统分应届毕业生;回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生。

　　(二)两年择业期内未就业毕业生，即毕业离校时未落实工作单位，户口、档案保留在原就读学校或转回入学前户籍所在地的毕业生。

　　(三)本科及以上学历毕业生须取得相应的毕业证和学位证。

　　(四)遵纪守法、品行端正、综合素质好，身体健康，能满足岗位工作要求。

　　三、招聘岗位

　　面向国家能源集团所属69家子分公司的生产、科研、管理岗位，涉及化学、机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、采矿工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、交通运输工程、法学、经济学、管理学等学科。

　　四、时间安排

　　(一)网上报名：11月20日—12月11日

　　(二)校园宣讲：11月20日—12月10日

　　(三)空中宣讲：11月26日—12月10日

　　(四)全国统考：12月19日(具体时间以准考证为准)

　　五、应聘程序

　　(一)系统报名

　　1.查询职位。登陆国家能源集团人力资源招聘网站(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)校园招聘栏查询岗位信息。

　　2.注册简历。按照系统指引，进行实名注册，并填写个人简历。

　　3.应聘职位。每名毕业生仅可应聘1个岗位，请慎重选择。如需更换岗位，须取消前次应聘，再发送新的求职申请。

　　(二)校园宣讲

　　国家能源集团将在11月20日至12月10日期间，赴30所重点高校进行校园宣讲。行程包括：清华大学、天津大学、浙江大学、东南大学、武汉大学、华中科技大学、西安交通大学、中南大学、中国矿业大学、辽宁工程技术大学、河南理工大学、黑龙江科技大学、西安科技大学、内蒙古科技大学、华北电力大学、东北电力大学、长沙理工大学、沈阳工程学院、南京工程学院、西华大学、中国石油大学、北京化工大学、华东理工大学、西安石油大学、兰州理工大学、西南石油大学、北京交通大学、西南交通大学、兰州交通大学、石家庄铁道大学。具体时间和地点详见校内公告。

　　(三)面试录取

　　1.一流学科人才特招。面向2020年泰晤士高等教育(THE)世界大学排名前100名的国外高校和国内双一流建设高校，面试录取一批取得研究生学历的优秀应届毕业生。

　　2.重点专业人才直招。面向国内双一流建设高校以及煤炭、电力、化工、运输等行业重点院校，面试录取一批符合主业急需岗位要求，取得本科及以上学历的优秀应届毕业生。

　　(四)全国统考

　　1.笔试。统一网上笔试(博士研究生免笔试)。

　　2.面试。按照5:1的比例，确定各岗位面试人选。面试时间和地点另行通知。

　　(五)签订协议。对拟录取人员进行公示，公示无异议签订就业协议。

　　(六)入职报到。毕业生报到时应提供就业报到证、毕业证、学位证、户口迁移证、人事档案等相关材料。

　　六、注意事项

　　(一)应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息，取消毕业生应聘资格。

　　(二)国家能源集团不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

　　(三)在浏览网页时，推荐您使用IE8及以上浏览器或360浏览器。技术支持热线电话：010-57595340。

点击下载:2021国家能源投资集团有限责任公司高校毕业生招聘岗位表(宁夏招216人)

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2020年同心县中医医院公开招聘工作人员20人

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;

　　(三)坚持专业匹配、人岗相适的原则。

　　二、招聘对象及岗位条件

　　(一)招聘范围

　　采取公开报名方式，面向全区招聘,具体见《同心县中医医院2020年公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

　　(二)招聘计划

　　2020年同心县中医医院计划公开招聘工作人员20人，具体招聘岗位、资格条件及有关事项详见《同心县中医医院2020年公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

　　(三)招聘条件

　　1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法;

　　2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;

　　3.适应岗位要求的身体条件;

　　4.符合《同心县中医医院2020年公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)中招聘岗位要求的相关资格条件。

　　5.法律、法规规定的其他条件。

　　(四)下列人员不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除公职的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;

　　5.已招聘的特岗教师;

　　6.宁夏定向培养生、研究生不能以原已取得的学历、学位报考;

　　7.现役军人;

　　8.法律法规规定的其他情形不得聘用为事业单位人员的。

　　三、招聘程序

　　发布招聘公告→应聘人员报名、资格审查→笔试→面试→考察→体检→公示→试用及聘用(签订劳动合同)。

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告拟于2020年11月16日在同心县人民政府网、同心县党政信息网、同心县中医医院公众号及其他公众号上同期发布。

　　(二)报名

　　1、报名时间：2020年11月23日至2020年11月27日

　　上午：8:00-12:00 下午：14:00--17：00。报考人员须在规定时间内报名，逾期不再补报。

　　2、报名地点：同心县中医医院办公室(门诊部三楼)

　　联系人：顾占新联系电话：0953-8025761

　　报名及资格审查：本次招聘采取现场报名和现场资格审查的方式进行，须携带齐全本人有效身份证、户口薄、毕业证和学位证、资格证、执业证等岗位所需材料的原件和复印件、教育部学历证书电子注册备案表、本人近期白底免冠1寸正面照片(4张)，提前自行下载填写好《同心县中医医院2020年公开招聘工作人员报名表》，应聘人员严格按照招聘岗位的条件报名，要对现场报名所提交材料的真实性、准确性负责。资格审查严格按照公布的招聘条件进行，准确把握审查标准，统一审查尺度，资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假、不符合报考条件者，随时取消招聘资格。

　　4、笔试开考比例(同一岗位报考人数与该岗位招聘人数之比)2：1。达不到开考比例的岗位，经公开招聘领导小组研究同意，可适当降低比例或调整计划开考。

　　考生报名时提供准确的联系电话，确保能够及时联系，因提供错误联系信息造成的后果，由考生本人承担。

　　(三)考试方法

　　1、笔试。采用闭卷答题的方式，满分100分，占总成绩的50%。

　　笔试时间和地点另行通知(具体见准考证)。

　　笔试要求：参加考试时，须携带准考证和身份证。

　　笔试内容：根据报考岗位所需专业进行相关知识考试。

　　成绩公示：按招聘计划数1：2的比例，公示拟进入面试人员。

　　2、面试。

　　(1)面试方案报招聘领导小组审核备案后实施，具体时间和地点另行通知。

　　(2)面试成绩满分100分，面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。

　　(3)考试成绩的计算。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试×50%，总成绩保留到小数点后两位(免笔试人员笔试成绩按满分计算)。

　　(四)体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。根据岗位招聘人数，按1：1的比例确定参加体检人员，体检不合格者不予聘用，并按照应聘同一岗位的考试成绩依次递补，递补仅为一次。体检具体时间另行通知，体检费用由应聘者承担。对体检结果有异议的，可申请一次复检，对不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。

　　(五)考察

　　考察工作在县人力资源和社会保障局、同心县卫生健康局的监督指导下，由同心县中医医院组织实施，具体考察方式和内容按照相关规定执行。

　　(六)公示及聘用

　　根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，并在同心县人民政府网、同心县党政信息网、县中医医院公众号公示不少于5个工作日(节假日除外)。公示期满后无异议的，办理相关聘用手续，签订劳动合同并约定试用期，试用期满考核合格的，正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

　　四、招聘人员的待遇

　　招聘人员工资待遇根据《同心县中医医院同工同酬实施方案》(同中医发〔2019〕36号)文件，按照事业单位招聘的在编人员标准执行，缴纳五险一金，并同时享受科室绩效工资待遇。

　　五、其他有关事宜

　　(一)招录工作全过程严格执行区市县关于应对新型冠状病毒肺炎疫情工作的有关规定，符合要求者，方可参与。

　　(二)招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以同心县人民政府网、同心县党政信息网、同心县中医医院公众号公开发布的招聘补充公告为准。

　　(三)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

　　(四)凡涉及招聘工作的重大事项或本办法未尽事宜，由公开招聘领导小组研究决定和负责解释。

　　(五)公示期间如有举报，一经查实，取消聘用资格。